Bakanlığımızın 45 bin sözleşmeli öğretmen ataması “atanamayan öğretmen” sorununu çözmekte yetersizdir. Eğitim-öğretim hizmetleri sınıfındaki kamu çalışanlarına 3600 ek gösterge verilmesi neticesinde 2023 Yılı Temmuz ayında emekli olacak öğretmenler hesap edilerek en az yüz bin atama yapılması “atanamayan öğretmen” sorunu bir nebze de olsa çözebilirdi.
Kontenjanların branş dağılımına baktığımızda bazı branşlara; bir elin parmak sayısını geçmeyen rakamlar verildiğini görüyoruz. Kontenjan dağılımı konusunda adaletsizliklerin giderilmesi gerekmektedir.
Atama takvimi incelendiğinde mülakat başvuruları için yeterli süre verilmediği açıktır.
9 Eylül 2023 tarihinden sonra göreve başlamaların yapılacağı ilan edilmesine rağmen mülakatların alelacele planlanmasını manidar buluyoruz.
Oysa Milli Eğitim politikaları her türlü siyasi etkiden uzak olmalıydı.
Bu sıkıştırılmış mülakat takvimi Afet Bölgesi ilan edilen on bir ilimizdeki öğretmen adaylarını mağdur edebilir.
Başvuru süresinin artırılarak, mülakatların haziran ayı itibariyle yapılması önerimizin dikkate alınması talep ediyoruz.
Liyakat-Sen Genel Merkezi
sendikacılık böyle yapılır. diğerleri uyuyadursun
Yeter artık şu gençler atansin bir an önce.2 kere sınava girip kaç aydır da bekliyorlar.Daha da süreci uzatmanın ne anlamı var.Gencler üzerinden kimse oyun çevirmesin artık.Yeteeince gelecek kaygıları var zaten.Atanmış 15 yıllık bir öğretmen olarak yazıyorum.